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A HMS atua nacionalmente nas áreas de Medicina e Segurança do Trabalho, com foco no mercado empresarial, possuindo grande capilaridade de serviços e alta qualificação profissional - Porto Alegre - Brasil

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Serviços

Medicina do Trabalho MEDICINA DO TRABALHO

Saúde Ocupacional

PCMSO: Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – NR7

O PCMSO é um programa que estabelece procedimentos ocupacionais e condutas a serem adotados na realização dos exames médicos.

(Admissional –Periódico – Demissional – Retorno ao trabalho - Mudança de função), e exames complementares em função dos riscos que os funcionários estão expostos no ambiente de trabalho. Seu objetivo é prevenir, detectar precocemente, monitorar e controlar possíveis danos à saúde do empregado.

É importante implementaro PCMSO sobretudo para cumprir a legislação em vigor. Além disso, a empresa estará se prevenindo contra possíveis consequências jurídicas decorrentes do aparecimento de doenças ocupacionais.

TRANSMISSÃO SST – E-SOCIAL TRANSMISSÃO SST – E-SOCIAL

A HMS está preparada para realizar a transmissão dos eventos de SST de nossos clientes.

Os leiautes podem ser disponibilizados conforme formato exigido pelo e-Social, ou podem ser transmitidos diretamente ao e-Social através de mensageria própria do Software de Gestão, que se conecta ao sistema do Governo Federal.

Segurança do Trabalho SEGURANÇA DO TRABALHO

PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos

A partir de 3 de janeiro de 2022, começou a valer o novo texto da Norma Regulamentadora — NR 01, com base na Portaria SEPRT n.º 6.730, de 09/03/20. O novo texto introduz o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais e exige a constituição do Programa de Gerenciamento de Riscos — PGR.

O que é o PGR?

O Programa de Gerenciamento de Riscos é um plano de ação que contém as medidas de prevenção sobre os riscos ocupacionais que possam ser originados no trabalho.

Esse programa possui integração com a Saúde e Segurança do Trabalho – SST que visa instituir os responsáveis, objetivos, metas e planos de ação para minimizar os riscos ocupacionais de uma empresa.

Além de evitar os riscos ocupacionais no trabalho, a empresa também deve:

  • Identificar os perigos e possíveis lesões ou agravos à saúde;
  • Avaliar os riscos ocupacionais indicando o nível de risco;
  • Classificar os riscos ocupacionais para determinar a necessidade de adoção de medidas de prevenção; e
  • Acompanhar o controle dos riscos ocupacionais.
  • Podendo ser executado por unidade operacional, setor ou atividade, deve obedecer às caracterizações previstas na NR-15, que dita sobre as atividades e operações insalubres e NR-16, que estabelece as atividades e operações perigosas.
  • Além das NR’s 15 e 16, o programa também deve abranger as condições de trabalho determinadas na NR-17. Portanto, o programa precisa estar em conformidade com planos, programas e outros documentos previstos na legislação de segurança e saúde no trabalho
  • Laudo Técnico de Insalubridade e Periculosidade (LTIP ou LIP)

    Conforme especificado nas Normas Regulamentadoras 15 e 16, o Laudo de Insalubridade e Periculosidade tem como objetivo, averiguar e caracterizar operações insalubres e perigosas na empresa. Além da importância de comprovar os riscos existentes para evitar processos trabalhistas.

    A insalubridade se dá por exposição do empregado a um agente agressivo ao organismo. A exposição a esses agentes pode causar doenças.

    Previsto na NR 15, o Laudo de Insalubridade é indispensável, pois analisa e qualifica a exposição aos riscos que, na maioria dos casos, não estão evidentes. Os adicionais devidos por insalubridade podem ser de 10%, 20% e 40% sobre o salário mínimo nacional.

    A periculosidade fica caracterizada quando há exposição do empregado ao perigo de morte ou lesões graves.

    A periculosidade é mais fácil de identificar do que a insalubridade. Geralmente, as situações de perigo são mais evidentes que a exposição à agente ambiental agressivo à saúde.

    O adicional de insalubridade é um percentual sobre o salário recebido pelo trabalhador.

    Ambos os laudos podem ser feitos tanto por Engenheiro de Segurança do Trabalho ou Médico do Trabalho.

    PPP: Perfil Profissiográfico Previdenciário

    Documento histórico laboral pessoal com propósitos previdenciários para informações relativas à fiscalização do gerenciamento de riscos, existência de agentes nocivos no ambiente de trabalho, para orientar os programas de habilitação profissional, requerimento de benefício acidentário de aposentadoria especial.

    O PPP é composto por vários campos que integram informações extraídas do Laudo Ambiental – NR 15, do PPRA e do PCMSO.

    LTCAT: É um documento com exigência legal da lei 8.213/91 e suas modificações, através das IN – Instruções Normativas do INSS para comprovar as condições ambientais em que o colaborador se encontra dentro da empresa na qual ele trabalha. Além disso, o LTCAT também tem a finalidade de dar base no preenchimento do PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário.

    MAPAS DE RISCOS: O Mapa de Risco é uma representação gráfica dos agentes e fatores de risco presentes nos locais de trabalho capazes de acarretar prejuízos à saúde dos trabalhadores: acidentes e doenças de trabalho.

          • Avaliação de Ruído
          • Dosimetria de Ruído
          • Avaliação de Calor

Exames clínicos e complementares EXAMES CLÍNICOS E COMPLEMENTARES

  • Elaboração do PCMSO – NR7;
  • Execução do PCMSO:
  • Exames clínicos (ASO – Atestado de Saúde Ocupacional):
    • Exame Admissional;
    • Exame Periódico;
    • Exame de Retorno ao Trabalho;
    • Exame de Mudança de Função;
    • Exame Demissional.
  • Exames Complementares: Cobrimos todos os tipos de exames complementares, tais como:
    • Audiometria;
    • Acuidade Visual;
    • Avaliações e Testes diversos (Trabalho em Altura, Espaço Confinado, etc.);
    • Eletrocardiograma (ECG);
    • Eletroencefalograma (EEG);
    • Espirometria;
    • Laboratório (Exames laboratoriais);
    • RX (Tórax, Coluna, etc.);
    • Ultrassonografia (Ecografia).
  • Laudos de PCD;
  • Controle e Acompanhamento do PCMSO;
  • Relatório Anual do PCMSO;

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